Het voordeel voor de opdrachtgever
mensenwerk is en blijft mensenwerk. Mooie verhalen zijn slechts de glimmende buitenkant – bij mensenwerk gaat het om talent en passie. Die kun je alleen ervaren in een echt gesprek, net zoals waardering. En gewaardeerde medewerkers blijven langer verbonden aan uw organisatie – daardoor blijft de kennis en ervaring behouden. En daarnaast blijkt telkens weer uit onderzoek, dat gewaardeerde medewerkers beter presteren en dat ze een lager ziekteverzuim hebben. mensenwerk draagt samen met u de verantwoordelijkheid over de succesvolle ontwikkeling van uw medewerkers.
Gewaardeerde medewerkers blijven langer verbonden aan uw organisatie. Hierdoor blijft kennis en ervaring behouden.
Gewaardeerde medewerkers hebben een lager ziekteverzuim.
Gewaardeerde medewerkers presteren beter.
mensenwerk draagt samen met u de verantwoordelijkheid over de succesvolle ontwikkeling van uw medewerkers.