Detachering
Samenwerken met mensenwerk betekent meer dan een tariefstelling. In overleg bepalen we graag de gezamenlijke doelstellingen en verwachtingen. Wij beschouwen onze klanten als partners en streven naar een optimale dienstverlening. Na het traject van werving en selectie kies je welke overeenkomst je wilt aangaan met de kandidaat. Detacheren of uitzenden bijvoorbeeld, afhankelijk van je behoeften en mogelijkheden.
Detacheren+ biedt de meeste flexibiliteit voor je bedrijf, door gebruik te maken van het fasensysteem. Medewerkers krijgen dan de aandacht en zorg die ze verdienen; daaronder verstaan we gelijke beloning, arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden. Kortom, een overeenkomst die voorziet in de vereiste voorwaarden waardoor de medewerker zich gewaardeerd voelt en verbonden met je organisatie.
Wij dragen samen met je organisatie zorg voor alle taken die verbonden zijn aan het formele werkgeverschap, maar mensenwerk is ook je partner als het gaat om on-boarding, begeleiding en het ontwikkelen van de medewerker.