Wie wij zijn
Wie wij zijn
Mensenbureau
Mensenwerk is een uitzendbureau. Althans dat is de naam die over het algemeen gebruikt wordt voor onze diensten. We zouden het eigenlijk liever een mensenbureau noemen. Dat komt omdat bij ons niet het werk maar de mens centraal staat. Wij zien werk als een middel om mensen te laten groeien.
Visie
De visie van mensenwerk is dat als medewerkers waardering krijgen in alle facetten van het mens zijn ze een grotere kans hebben op een gelukkiger leven. Wij stellen onszelf dan ook tot doel, onze missie, om iedereen die wij bemiddelen te laten ervaren dat zij mens kunnen zijn en niet alleen worden behandeld als slechts een medewerker.
Basisbehoeften
Maslow heeft ons geleerd dat naast de behoefte aan eten en een dak boven je hoofd de behoefte aan erkenning een van de belangrijkste voorwaarden is voor een zinvol en gelukkig leven. Werk is daarbij een belangrijk onderdeel. Niet alleen voor het inkomen, maar veel belangrijker, als manier om een bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij en aan de ontwikkeling van zichzelf.
maslow
Vertrouwen
We zien dat vertrouwen het cement is van de relatie tussen werkgever en werknemer. Een onderzoek van het Amerikaanse Edelman wijst uit dat Nederlanders, als het om vertrouwen gaat, het bedrijfsleven het meest vertrouwen.
Nederlandse werknemers die aangeven hun werkgever te vertrouwen, ”belonen” de werkgever met een grotere toewijding, zijn meer betrokken, loyaliteitc en de bereidheid om publiekelijk voor het bedrijf op te komen.
%
Grotere toewijding
%
Betrokkenheid
%
Loyaliteit
%