Werving & selectie

Werving & Selectie

mensenwerk neemt graag de verantwoordelijkheid voor werving- en selectietrajecten. We hebben ruime ervaring in arbeidsbemiddeling en dat is ook wat we het allerliefste doen. Omdat we de tijd en aandacht nemen voor mensen kunnen we zorgdragen voor passende kandidaten. Hoe we dat doen?

  • Een grondige intake en het vaststellen van het gewenste functieprofiel, met veel aandacht voor de rol van de nieuwe medewerker, de gewenste competenties, kwaliteiten en persoonlijkheid
  • Een wervingsprocedure toegespitst op de juiste doelgroep
  • We nemen de tijd om kandidaten te ontmoeten en te horen wat hen beweegt
  • Tot slot stellen wij je de door ons geselecteerde kandidaten voor, aan de hand van een cv, een profielschets op basis van competenties en een korte video-introductie; het gaat immers om de mens!
  • Bij werving- en selectietrajecten gericht op rechtstreekse indiensttreding bieden wij tevens een uniek assessment aan dat inzicht geeft in de drijfveren van kandidaten. Wat geeft hen energie en wanneer functioneren zij het best? Dat levert relevante kennis op voor alle betrokkenen, voor een zo succesvol mogelijke samenwerking.